江冷秋只得答應。

其實他心裡很清楚，現在黃冰豔在給新員工做培訓，根本沒王漢民什麼事。王漢民之所以，是想擺擺總監的架子，畢竟在行政級別上，他比江冷秋要高些。他不會因為江冷秋一個電話，就隨便答應。

江冷秋坐在位置上，心裡窩火，卻又無可奈何。只得點燃一支菸，茫然不知所措地吸著。

就在這時，周傳芳敲門進來了。說：“江經理，公司這期的內刊初稿已經定下來了，我想發給你看下，你現有空嗎？”

江冷秋臉色難看，心裡堵得慌，但周傳芳是無辜的。於是點了下頭，壓低聲音說：“你發吧！現在有空。”

當週傳芳在QQ上把內刊這期的文稿發過來的時候，他一個上午的時間，就全部用在稽核內刊上了。

江冷秋不得不承認，周傳芳的文筆還是過得硬的，內刊上的文章，不論是內容還是文字風格，幾乎不用他去操心了，但是他還是仔細地看完了整本內刊內容。除了有些標點符號的錯誤，和一些因打字過快而造成的別字外，幾乎沒有改動。

他覺得應該給周傳芳一個表揚，於是在QQ上給周傳芳迅速地敲打出一行字：“做得挺好，希望繼續努力。”

周傳芳也迅速在QQ上發過來一條資訊：“謝謝江經理認可，我會繼續努力的。”

江冷秋又說：“給你一個意見，以後做完之後，多檢查下，雖說是內刊，但也是要外發給代理商和加盟店的，如果出現錯別字，會影響到公司形象的。”

周傳芳的回覆還是那般迅速：“謝謝江經理提醒，以後我一定端正好態度，爭取做到不出現錯別字。”

半年多時間的相處，江冷秋對周傳芳的做事態度還是認可的。

記得自己當初面試周傳芳的時候，周傳芳那天穿著一件白色襯衫，下穿一條黑青色西褲，腳上穿著中跟皮涼鞋，氣質淡雅如菊，更重要的是，周傳芳拿出自己之前做過的文字作品，那些作品讓江冷秋很滿意，於是當時就拍板，通知周傳芳被公司錄用了。

現在想起，他對自己看人選人的眼光還是滿意的。

自從周傳芳來創美企劃部做文案後，江冷秋在產品和廣告文案那塊，少操了好多心。

作為上司，他對周傳芳的工作表現是滿意的。

人同此心，心同此理。那麼他自己的上司，對自己的工作又滿意嗎？

想到這，他的眉梢和眼睛不禁泛起了幾絲淡淡的憂鬱。

他的上司就是王先鋒，王先鋒這個人喜怒無常，而且又工於心計，常常令他有時捉摸不透。

在職場，都說做事，先學會做人。

來創美公司二年多時間，他領略到了王漢民笑裡藏刀的陰險狡詐，也看到了王先鋒那種商人身上特有的唯利是圖的無情本質。

為了保持好自己的形象，他在工作中，時常告誡自己，處世要低調。每次王先鋒開會表揚自己時，他總說這是大家的功勞，自己付出的很少。

在與同事相處中，儘量與人保持友好，說話前總是先送上笑臉，不到迫不得已，他總是不會先給對方臉色看。

“一切以業績說話”。這是王先鋒在給市場銷售人員開會時，經常講的一句話。

江冷秋雖不是市場人員，但這句話同樣也適用於他。如果他在企劃經理這個位置上，沒有做出成績，他在創美公司的日子，也就走到頭了。

王先鋒在這方面做是很理性的。江冷秋心裡也非常清楚，雖然平時和有說有笑，勾肩搭背，還時不時給江冷秋一包二包煙抽。但這些，只是他收買人心，駕馭下屬的一種手段和方法。如果他一旦發現，自己所用的這個人，並不能為他帶來經濟利益，他馬上就會收起笑臉，拿起手中的屠刀，毫不猶豫地幹掉。

對於這一點，江冷秋倒也覺得很正常，作為一個商人，一家公司的老總，都會希望自己花錢聘請過來的人，能為自己帶來利益，能為自己分憂解難。

令江冷秋此刻不安的是，王漢民總是在工作中與自己暗中抬槓，仗著自己的地位高些，不怎麼配合自己的工作，還時不時在江冷秋面前擺出一副居高臨下的派頭。

就像今天的事，王漢民明明有時間，卻推說自己很忙，沒空，故意給江冷秋吃閉門羹。

江冷秋心裡雖有不滿，卻也無可奈何。

整整一下午，王漢民也沒有實現自己上午講過的話，來主動找江冷秋談華東市場新品上市推廣方案的事。

這樣的結果，江冷秋心裡早