秦統歷2198年，也就是原來時間線2202年，神州和蘇軍在怛羅斯發生的衝突，是兩個焦躁的龐然大物將自己的膿包處與對方進行了碰撞。撞擊過後，部分膿液流淌了出去，雖然外皮看起來被打爛，但是內部的隱患排除了一點。 2199年初，衛鏗的軍力撤出了西域。暫返漠北等待凋任。 漠北已經有總兵了，不可能讓衛鏗來搶位置。 至於西域？神京那幫大佬不是傻子，絕不可能因為衛鏗一場仗打贏了，就讓衛鏗這個“跋扈”的傢伙留在這。再加上衛鏗作為將軍在國策上發表了一些與身份不符的話，所以必須要調出來。 至於這樣的調任！作為邊塞的戰將，顯然不能調到東海岸區域去任命，蘇浙福閩地區的總兵位置已經飽和了，至於送配到關中地區？之所以不讓衛鏗留在西域，就是擔憂不受節制，若是在關中留任，隱患更甚，神州畢竟不是封建制。 至於調往遼北地區？燕、薊的掌金提前打了招呼！支援衛鏗升官發財，但別來自己這！大家保持距離還都是好夥伴，靠在一起互卷，那就不共戴天了。 所以兵部方面是很頭疼此事的，但是最終還是衛鏗“體諒”兵部。衛鏗願意去高原區域任總兵。 高原區域向來是苦寒之地，而且沒有什麼戰功可以撈取，這個位面上沒有阿三在喜馬拉雅山南邊主動送。向來呢都是神州處理謫落武官的地方。然而衛鏗也沒打算在武職體系中更進一步了。 “總兵已經很高了，再上面，就是正牌將軍了。”衛鏗：“而且，我還是覺得，在雪原草地上淬鍊的團隊，更加純粹啊。” 伊列戰役中的那些下屬們，不會隨著衛鏗去高原區，而是安排到其他地方高升，內閣的大學士們對此也鬆了一口氣，原本還想著如何拆分衛鏗這隻部隊，現在衛鏗自己配合。 例如西域地帶，在怛羅斯事變過後，很多武官都要問罪冷藏，所以有一大堆武職缺，這些衛鏗的老部下們此戰能力突出，是要被任職在這裡的， 衛家軍可以拆，但這次戰爭中表現出準軍事化後勤素質的洛水民業可拆不了，更不能掠之為國。 當那些跟著衛鏗一起打過仗的武官們任職西域後，洛水在西域的影響力不弱反強。 並且，衛鏗做出了這麼多讓步！在其他地方是要補回來的。 神州在這次戰爭後出現財務危機，一些資源開採權需要轉讓，大量礦產直接由洛水中標了。 還有就是整個高原區域上，這裡的最高民事主官暫時空缺，後續人員的任命暫定，這方面衛鏗可以提意見。 【神州的國制，是文武分離，即使偏遠地帶也是如此。所以衛鏗不可能兼任民政，但是若是想讓麾下的民業投資建設在這裡不受地方掣肘，神州的上層可以打擦邊球。】 一場戰爭結束後，大量的紅利將由勝利的勢力瓜分，但是若只注重紅利，那和此方世界的商壟集團沒什麼區別。所以內部的一些爛瘡應該剜掉了，否則讓其吸足了血液又會變成了新的膿包。 …… 大資料會記錄一切的。 萬幸的是，這個世界的大資料在誕生後，並沒有被個人壟斷。 衛鏗對大資料的許可權設定是整個洛水公共管理部門的219人組成的委員會直接管理，這些委員會成員要遵守嚴格的保密條例，維持正派的作風，不僅僅是個人的晉級、收入情況，甚至生活操守上都有考評。 而每隔五年，委員會完成一次輪換。過去五年的資料處理，將開放給更加公開的大資料審查會，這個會議成員目前是8778人，是洛水商團各個資料中心的總控人員，他們會參與審定最高會員會是否違規。所有的審查人員都是在三十五歲以下。 而每隔十年，除了涉及到重要技術行業的技術交流資料，大部分公共資料都會公開！如果公開中，審查的資料出現有誤，由於上述人員還沒有退休，將按照情況嚴重度負責。絕了某些人想平安著陸的念頭。 一種新出現的公共資源，從一開始就放任不管任由少數人佔據優勢，在未來這種少數人優勢的不公平現象不斷放大，那就是給未來大沖突中的反進步、守舊集團遞刀子。 而這種新出現的資料權，在一開始發展時，就運用制度進行控制，那麼技術革新同時擠壓著舊統治者的舊優勢，也是社會關係的革新！ “只是對所有人生活中一種正在發展的新事物提出管控。往往是要遭罵。因為廣大吃瓜群眾在早期，無法察覺到該事物發展成少數人對多數人的壓迫工具，純粹的對其抱有善意期待，迎合少數控制該項事物人員的發言。會出現很多上流聰明人和中流自以為有新知識的自作聰明人，會聯合起來否定‘管控’建議。” 衛鏗在系統中記錄完畢後，有些感慨道：“那才是真實的歷史吧！” …… 在神州，大資料磨出來的寒光的第一刀，現在砍在了自家的爛瘡上頭。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！