“給你們半個小時的時間，我在外面大廳等你們。半個小時之後，你麼要還是這個樣子，我就讓保衛科暫時封閉實驗樓。我們研發中心也是時候進行整頓了。”秦川扔下這句話之後，就氣沖沖離開了實驗室。他今天是真的生氣了。雖然這些傢伙一心搞科研，但是這種搞法是要不得的。秦川是個醫生，他首先考慮的自然是這些漢鼎集團最寶貴的科研人員的健康。

如果出現任何一個研究人員因為過度勞累而出現意外的話，將是漢鼎集團最大的損失。一些本來可以為漢鼎做出更大的貢獻的研究人員，因為過度的勞累，反而白白浪費了寶貴的財富。這是秦川絕對不允許出現的。

秦川的怒火還真讓康末與孫超坤嚇到了。秦川這一次還不僅僅只是勒令這兩個科研團隊，同樣也對其他團隊也發出了同樣的命令。

在等待康末與孫超坤兩個團隊的識貨，秦川將趙建偉叫了過來：“趙博士啊，這樣下去遲早都會出事的。研發中心必須出臺更為細緻的管理規定，所有的研究人員必須在規章制度下進行研究。他們的研究內容，我們可以給他們足夠的自由，但是他們的科研活動，必須遵守規章制度。我們不能聽之任之。抓緊時間，給所有研究人員組織一次身體檢查。研發中心要對每一個研究人員進行健康追蹤。他們是我們漢鼎最大的財富。這是漢鼎發展的根本。我們必須確保他們的身體健康。以後這種健康制度要普及到整個漢鼎集團。”

“秦博士，這都怪我，對於研究人員的管理不夠重視，對他們的身體健康也不夠關心。我一定會立即著手製定相關的規章制度。”趙建偉也是難得看到秦川發這麼大的火。

“讓你一個科學家去搞管理，確實有些難為你。這樣吧。我去讓董總安排專門管理人員負責研發中心的管理。當然研發中心的管理人員只能對實驗室的日常活動進行管理，而不能干涉研究人員的研究活動。管理層的作用就是為科研人員服務。”秦川想了想說道。

趙建偉笑道：“這樣就太好了。我那個課題組的研發也很吃緊。再說搞管理不是我的專業。”

秦川點點頭。

快半個小時的時候，康末與孫超坤兩個團隊的人員全部出現了實驗樓前堂大廳內。這個時候都已經梳洗完畢，身上也穿著非常精緻的正式服裝了。

“現在看起來才像漢鼎的精英嘛。要是讓別人看到你們在實驗室中的樣子。還以為我們漢鼎不重視科研，不捨得給你們好福利呢。”秦川看著兩個團隊有些拘束不安的樣子。心中的火氣已經消得差不多了。

“秦博士，其實我們也只是在研發比較緊張的時候才會加班。平時我們也非常注重身體鍛鍊的。”孫超坤說道。

“欲速則不達。咱們是搞科研的。自然明白任何科學研究都必須一步一步地去做。我覺得我們的研究進度不是慢了，而是太快了，我們的研究成果還沒有完全吃透馬上就投入到新的研究過程中去，我覺得這對於我們的研究是不利的。我們應該一步一步去將基礎夯實。這樣，對於我們後期的研究會更有利。算了，看你們的樣子，應該已經很長時間沒好好吃上一頓了。走吧。今天我請客。聽說咱們漢鼎餐飲中心的來了幾個非常不錯的廚師。手藝很不錯。我帶你們去嚐嚐他們的手藝。你們現在收入都還可以，別太吝嗇了，咱們餐飲中心的伙食還是比較貨真價實的。這裡的食材都是我們集團的基地生產的，絕對的綠色無汙染。”秦川說道。

“秦博士，沒見過你這樣的老闆。剛把工資發給我們，又變著法把我們的工資騙回去。”康末開了個玩笑。

“康末，我都還沒找你算賬呢。你到時還跟我說這些了。你是團隊負責人，兩個科研團隊，你也是主要負責人之一。你和孫超坤兩個沒能夠好好管理好你們的團隊，我都還沒說怎麼處理你們兩個呢。你竟然還來諷刺我這個老闆來了。這樣的話，我覺得不好好懲罰你們兩個是不行了。”秦川做出一個思索的樣子。似乎在考慮怎麼懲罰康末與孫超坤兩個。

“秦博士，剛才是康末一個人說你啊。我可一句話都沒說。對吧。你就處罰他一個人就行了。我就免於處罰算了。再說了，現在兩個團隊協作，我們團隊是協助康末他們團隊的。一切都是康末再做主呢。”孫超坤連忙將康末給賣了。

“孫超坤，你太不夠意思了吧？什麼你來配合我們，分明是我們在配合你們。現在超級細胞的研究才是重點吧。”康末也忍不住收到。

秦川見著兩個傢伙起了內訌，忍不住笑了起來。他也樂得在一旁看這兩個傢伙吵成一團。