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第30部分

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第119節 支持者

剛才還黑壓壓的一片會議室,如今,走得只剩下一個人了。

“你叫什麼名字?”李春耕仔細一看,剩下的在會議室的這個人,竟然是個女孩。

“楊金萍。”

“哦?”李春耕問道,“你為什麼不辭職?”

這個叫楊金萍的女孩回答道:

“我在市場部已經有5年了,我……已經對這裡產生了感情。”她紅著臉回答道。

李春耕這才看清楚,楊金萍有著一雙漂亮的雙眼皮眼睛,雖然談不上十分美麗,但並不難看。

李春耕繼續說道:

“可是,你的同事們都走了,還有感情嗎?”

楊金萍莞爾一笑:

“除了對同事們外,對這個公司,我也有了感情。我欣賞趙亞洲董事長和趙佳凝總經理的做法,所以才選擇留下來。”

李春耕點了點頭,不覺有些心灰意冷。

在召開這次大會之前,他還滿懷信心,想要大幹一場,可如今……竟然人去樓空,除了這個叫楊金萍的女子,其他人都*了。他儼然已成了光桿司令,還將如何發號施令?

這樣的落差使得他的心情變得極為糟糕。

是的,相信沒有人能承受這種落差。

“李部長,我們接下來該怎麼辦?”楊金萍滿含期望地望著李春耕,問道。

李春耕先前擬定的一系列市場拓展計劃,如今,面對這孤零零的一個人,他竟然不知道從何說起。

“我……我……”李春耕囁嚅著嘴唇,只好實話實說,“現在,我也不知道怎麼辦了。”

楊金萍又是莞爾一笑:

“李部長,你的心情我理解。但是現在,既然問題出現了,我們就應該想辦法解決它。”

聽完這句話,李春耕才覺得迷失的旅途有了一點方向,他帶著感激之情看著楊金萍:

“你說得對,我們只有想辦法解決問題。”

楊金萍睜著一雙漂亮的大眼睛,那雙眼睛彷彿一池盈盈春水,她說道:

“如果我沒猜錯的話,我想,我們現在首先應該做的工作,就是招人——道理很簡單,僅憑我們兩個,是無法把市場部的工作做下去的。”

李春耕點點頭,皺著眉頭,聽完她的說法,他這才覺得有了一些頭緒:

“想要在短時間內招聘那麼多人,也不是一件十分容易的事——更要緊的是,我們不能等著人馬到位了,才開展下一步的工作。現在,市場部只剩下你和我,我們必須加班加點,增加工作量。對外而言,我們依然要保持平靜的態勢,給經銷商以信心,不能讓別人看出我們的內部已經空虛了。”

楊金萍點點頭道:

“嗯,李部長,我贊同你的意見。”

李春耕飛快地在本子上寫下了下一步工作安排:讓楊金萍去寫20張招聘啟事,然後,他倆一塊到市區的流動人才市場去散發招工啟事;另一方面,李春耕還有一張保留的王牌。

這張保留的王牌,就是前兩天公司在南國大酒店召開的服裝訂貨會。因為那些經銷商們都下了訂單,而且訂貨量相當於亞洲服裝集團半年的產量,這是一個令人鼓舞的訊息,只要有了這些經銷商的訂單,亞洲服裝集團就可以在短時間內不受影響,從而留給了它以喘息和復甦的機會。

當天下午,李春耕敲開了趙佳凝總經理的辦公室,把市場部的人員幾乎集體辭職這一“噩耗”告訴了趙佳凝。

“什麼?市場部的人都走了?那可是30多號人呢!他們都是我們公司的老員工了,熟悉我們公司的每一個渠道,每一步戰略!”趙佳凝驚異地道。

李春耕道:

“是的,我相信他們都是功臣。可現在……”

趙佳凝問道:

“那麼,你有下一步的工作打算嗎?”

李春耕回答道:

“第一,我們需要儘快招人,我已經讓剩下的市場部員工楊金萍開始寫招工啟事了;第二,我們需要對外保持穩定,不能讓經銷商得知這個訊息,以維持我們公司正常運轉的跡象。”

趙佳凝點點頭:

“好吧,你趕緊去忙吧,有任何訊息,請隨時告訴我。”

“好的。”

送走了李春耕,趙佳凝立即來到父親的辦公室,向他報告了這一情況。

欲知趙亞洲得知這一訊息後有何看法,請看本書下