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培訓的時間安排在每天的下午3：00到下班時間，一個星期後不僅新的員工十分疲憊，幾個為數不多的老員工也煩躁不安。新來的員工說公司怎麼這樣子，規章制度極其不合理，出差一天只有20元的打的費，15元的餐補，這夠個屁呀。李正陽接過話題說，他媽的我是沒法幹了的，我去找工作，讓公司招神仙好了。新員工聽後，各自在心裡衡量老員工都不幹，這公司還有什麼值得留戀的。

週末前三個新來的員工，似乎沒什麼異樣。可週一來上班，新員工像商量好了似的，一個都沒來。行政主任壽嘉園跑到策劃部問怎麼回事，大家各忙各的誰也不吱聲。壽嘉園問章曉春，怎麼回事，她們怎麼都沒來？

章曉春說，壽主任您真是奇怪，您這是什麼意思，懷疑我從中作梗了？

壽嘉園連連擺手說，小章你不要誤會，我就是隨便問問。

章曉春冷淡地說，我不知道。

壽嘉園原本受了熊總的一頓訓，現在又在策劃部碰了釘子，心裡極其不爽，她覺得自己的職位說得好聽是行政主任，其實毛毬都不是，盡他媽老鼠鑽風箱——兩頭受氣。她憋得臉上青一塊紫一塊的去給那些新員工打電話，結果電話一個都不通，全部關機。

新員工走後，熊總深深地嚐到挫折的滋味，他把自己關在辦公室裡抽悶煙，反省自己是不是策略上出了問題。一直到中午吃飯時，熊總都沒有走出辦公室。李正陽看在眼裡，一下子有些心軟了，他覺得老總也不是這麼好當的，要想把一個公司經營好，真不是一件容易的事，他甚至為自己的做法有些後悔。思考再三，他決定暫時放棄加薪的請求。

兩天後，熊總恢復了常態。章曉春私底下跟李正陽說，你還在等什麼呢？難道等天上掉餡餅嗎？

李正陽說，只要提出，他肯定會同意加薪，可新員工剛走，熊總比較難受，這個時候提出是不是有些趁火打劫。

章曉春說，當今這個社會，是競爭的社會，你自己不爭取難道還等老闆大發慈悲，主動給你加薪？

李正陽認同他的說法，他只是覺得現代文明的進步讓人變得越來越冷漠，越來越沒有人情味。李正陽架不住章曉春的慫恿，終於還是提出了自己的請求。

這天，快下班時，李正陽走進了熊總的辦公室。

熊總眯著眼，臉上似笑非笑，他看著李正陽和藹地說，小夥子有什麼事？

李正陽說，和您聊聊天，可以嗎？

熊總又是嘿嘿兩下，非常熱情地說，我最喜歡和年輕人聊天了。

李正陽不知道怎麼提，他開始從談工作入手，然後繞到自己的家庭、生活狀況。熊總微笑地看著他漲紅的臉，李正陽的這點小把戲他早就看穿，但他就是不挑明，讓他繼續說。李正陽略微停頓了一下，熊總十分關切的說，小夥子你跟我說了這麼多，我能幫你什麼呢？

李正陽簡直要吐血，他在心裡把熊總恨成了一個窟窿。他只好硬著頭皮接著說，自己的同學在別的公司待遇如何之好。熊總不搭訕，饒有興致的看著他，由他說，就像是一隻狡猾的貓在把玩一隻東奔西跑的老鼠。李正陽覺得很奇怪，自己有什麼好害怕的？最壞的結果就是被炒，即使被炒大不了再找一家公司。李正陽穩定了一下情緒，讓自己的聲音儘量變得自然一些，他說，熊總我覺得自己現在的工資太低，您什麼時候給我加薪水？

熊總沒有說給他加，也沒有說不給他加，而是說大河有水小河滿，同時對他的工作表示了肯定，還激勵他好好幹，最後熊總說我會考慮的。說完後，就開始收拾辦公室，他用簡單的肢體語言告訴李正陽可以離開了。

李正陽想這算什麼事，他媽的這不是給屁我吃，他惱得要命，又無處發著，這時台州的開發商打電話過來問他，剩下50幢獨立別墅怎麼去化？李正陽沒好氣地說，這個事情你問熊總，說完就狠狠地掐了手機。章曉春看著他那顆被沸水燙過的豬頭，就知道沒什麼戲。書　包　網　txt小說上傳分享

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公司內部的專案會上，大家討論台州健民藝墅現在存在的問題。從劣勢來看，這個樓盤有許多無法迴避的問題，樓間距太小，外立面色彩灰暗，沒有花園，戶型面積的實際利用率不高，口碑不好。但這個樓盤也有一些優勢，地段好，環境好，處於風景名勝區內。李正陽說，由於銷售前沒有做好銷售控制，結果區位最好的別墅賣掉了，現在剩下的景觀、視野均不好。

熊總