“我們接到別人的投訴，所以有些事情得調查落實一下。”

“喔……對，對，對，應該落實，應該落實。”那人已開始唯唯諾諾起來，完全沒有了企業主的高傲姿態。

“小皮是因為什麼原因不幹了呀？”我一聽，就怕蒙老闆矢口否認，心裡埋怨劉主任不該這麼問，但劉主任這種單刀直入的氣勢像是上級向下級傳達命令似的，不由得他不回答。

“他是……他，他……”

“他怎麼了？”

“呃……他這個小子，偷懶耍滑，不老老實實幹活，自由散漫，粗心大意，所以自己提出不幹了的。”

我聽到這一連串的“稱讚”之後，一陣子噁心，不住的晃盪著腦袋，他說的是我嗎？簡直沒有天理了呀？

“喔？是這樣呀。那他這麼個工作法，你的損失可大了呀？”

“嗨！領導您放心，我呀，不讓他幹那些細活兒，所以業務上的事兒他也學不會，再加上他前後才幹了不到一個月，不會給我造成啥損失的，呵呵……”蒙老闆已經開始得意起來了，彷彿把劉主任當作是站在他一邊的人了。

“呵呵……”劉主任笑了起來。

“呵呵……”電話那邊也跟著傻笑。

“大家都聽到了吧？”劉主任向周圍的辦事員們說道。

“恩……聽到了。”周圍的人說道。txt電子書分享平臺

變臉老闆的“和氣肉”（3）

電話那端的蒙老闆一驚，隔著電話傳來了一陣鏗鏘聲，好像碰倒了茶杯茶碗似的，可惜我看不到。

“小皮只說自己工作了十幾天，而你卻說將近一個月，到底是幾天呀？”劉主任又問道。

“這，這個……應該就是十幾天。”蒙老闆答道。

“呵呵，好！……這就對上了，剛才守著這麼多人，你親口承認了與小皮之間確實存在勞動關係，雖然你們沒簽協議，但事實勞動關係是成立的。”

“那個勞動報酬的問題，你也是必須要支付的，根據最新的勞動報酬支付規定，凡是在用人單位工作超過一週的工作人員，不論是否是正式工，用人單位都應對其支付勞動報酬。所以，這官司如果要打的話，你是輸定了。”

“喔……這……”電話那邊只是傳來了斷斷續續的聲音。

“這個……領導呀！我們之間是不是有些誤會呀？我是個老老實實的生意人，從來不幹那些違法亂紀的事兒，真的！”“我沒說過不給小皮工資，我只是說要結算工資得由會計來慢慢核算而已，我怎麼可能賴他的工資呢？”電話那端傳過來的聲音，既可憐又低調。

“小皮也真是的……只不過讓他等幾天而已，又不是不給，可他就跑到您那兒告我去了，唉！……我可真沒想到呀！”他繼續解釋道。

我一聽這話，便再也坐不住了，猛地站起身來，想要砸了那部電話以瀉心頭之憤，可劉主任彷彿知道了我的意圖似的，不斷地打手勢讓我先坐下，繼續聽他說下去，我忍了一忍，又坐了回去。

只聽那端又說道：“領導呀……這些打工的也不知都是怎麼想的，你們的工作那麼忙，還淨拿這些瑣碎的小事兒來煩您，您放心……呃……這個，三天之內我一準給他結了，省得他們跑到外面亂說……昂……呵……您看行嗎？”

“這樣最好不過了，咱們彼此都是好說話的嘛……呵呵！”劉主任答道。

“我一會兒就通知小皮來領工資。”蒙老闆說道。“他的手機號我還留著呢，就讓他三天後來拿錢就是了。”

“奧……好的……感謝你配合我們的工作呀！”劉主任又說道。

“嗨！瞧您說的……應該的，應該的，哈哈……”

聽著他們的談話，我已開始不耐煩起來，仔細想想老闆當時可沒說過什麼給我結算工資的話呀？這樣一來，不就成了我無理取鬧了嗎？……壞蛋！就會胡說八道，呃，不，胡說九道，十道……

在與蒙老闆通完電話之後，劉主任也長噓了一口氣，他當著眾人慢慢站起身來，右手在胸前打了個運氣的姿勢，然後唱了起來：“包……龍圖……什麼什麼專斷不平事……又什麼什麼開封府……”我不禁納悶，這都什麼亂七八糟的？我看都看不懂這是啥意思，更加聽不懂這是京劇段子還是呂劇段子。反正看著他那瘋瘋癲癲的樣子，我也覺得挺高興的。旁邊一位辦事員笑著問我：“怎麼樣？這出戏還不賴吧？”

這……這是哪一齣啊？……我微一思索，才恍然大悟。“喔……對，不賴