老闆並沒有特別照顧我，只因為我是15號進單位的，他便15號給我發。我只是在這裡實習，再過兩個月我就要離開了，現在我真不知道該怎麼做。

今天有很多機會跟老闆單獨在一起，我本打算直接說的，可是礙於面子，總是開不了口。突然覺得自己好沒用，連這點問題都處理不好。你們能告訴我，我應該怎麼辦嗎？

韓沫

韓沫同學：

你可以先輕描淡寫的跟老闆點破一下，然後等一、兩天看看，如果沒有反應。你就可以跟老闆說你沒有生活費了一類的話，提醒老闆給你開支。如果老闆實在不發工資的話可以找你所在的學校老師幫忙，或者給當地的勞動保障部門打電話。12333是由國家勞動和社會保障部、資訊產業部確定的全國統一的勞動保障公益服務專用電話號碼。大部分地市都已經開通，這部熱線電話主要是對勞動者保障自己的合法權益、獲得各類勞動資訊和對違反勞動保障法律法規行為的舉報、投訴等提供幫助。另外，你還可以查閱本書為讀者提供的《全國各大城市勞動仲裁委及相關部門聯絡電話》（見文末），希望對你有所幫助。

其實現在工資拖幾天是很正常的，畢竟你們並沒有簽訂勞動合同，如果你拿了工資直接走人，連工作也不交接，會給單位造成很大的損失。老闆拖幾天的情況也是可以理解的，只要他沒有說不發了，你就不用太著急。從你的來信中可以看出有些東西你還需要注意一下。

首先，你應該尊重領導，不要總期望老闆對你有特別照顧，不要總對領導有意見，比如“老闆這個人不是很好相處”等等。老闆只是你的老闆，不要總希望他特別照顧你。老闆所關注的是你的工作表現，你為單位做出貢獻了，老闆自然會讓你感覺到他很好相處的。

其次，不要有太多抱怨。抱怨太多了，肯定會影響你的工作，老闆也會覺得你很麻煩。你只需要努力地去工作，如果老闆看中你的才能他會記在心裡。不要因為老闆沒有滿足你的要求就對他有異議，任何單位都不喜歡在下面說領導壞話，搬弄是非的人。

第三，雖然你只是實習，但也應該有工作責任心。不要抱著不負責任的態度，想著反正兩個月以後要走了，就混一天算一天。實習的目的，不僅僅是為了賺錢，更多的是為你以後的工作積累經驗。這就要求你拿出認真負責的工作態度，只要還在單位一天，就要一切為工作著想，養成一種良好的職業道德，以後找工作的時候便會容易很多。

殷謙

全國各大城市勞動仲裁委及相關部門聯絡電話

城市聯絡電話城市聯絡電話北京市010…63021821廣州市020…86012333上海市021…62774770深圳市0755…25831662天津市022…12333海口市0898…65303206呼和浩特0471…6962909南寧市0771…5505379太原市0351…4224711貴陽市0851…5365600石家莊市0311…86689142成都市028…86715847秦皇島市0335…3262685重慶市023…63850530唐山市0315…2802289昆明市0871…3366748瀋陽市024…12333大理市0872…2125084大連市0411…84369260西安市029…87635941長春市0431…85679937寶雞市0917…3240911吉林市0432…2049321蘭州市0931…8487133哈爾濱市0451…82815773銀川市0951…6888922南京市025…86590918西寧市0971…8250219蘇州市0512…65229311烏魯木齊市0991…2817863合肥市0551…2678627吐魯番市0995…8523791濟南市0531…86046012拉薩市0891…6323194青島市0532…85719191杭州市0571…87916407溫州市0577…88336165南昌市0791…3986840福州市0591…83373193長沙市0731…4427110武漢市027…85755651鄭州市0371…67186284洛陽市0379…63296350

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