一倍以上！

公司裝修基本都是按照最高的標準來的，無論是辦公區、午餐餐廳，會客室、休閒區、咖啡廳、商店、圖書館資料區、地下車庫，一應俱全，並且都顯得非常的奢華，風格也對應的清新、簡潔，這裡還有很多產品測試的空間，甚至於這些地方就佔據了三四層樓的樣子，總部中庭是一個公司的門面，所以在這裡花的錢也是最多了。

在給人以高大上感覺之餘，這裡也配備了所有公司的高階科技產品，供人使用和觀賞。

至於的員工招聘，也在剪綵之後開始在全世界各地招收各種各樣的it人才招收人才的標準，和一般的it公司標準不太一樣，對於軟體開發方面的，招收的一般都是數學系尖端人才，反而是計算機專業的不要。

無論是夏辰和喬布斯都認為，寫程式碼本身並不是最重要的問題，最重要的還是那敏捷的思路以及創新意識！

it知識都是可以透過培養來解決的，但是個人思維和智商，這就不是那麼容易培養的了！

夏辰自己本身就是計算機系和數學系的博士生，所以他也更加了解這兩個專業之間千絲萬縷的關係，用了將近一個月的時間那麼大的一間公司，卻只招到了不到百人！

但是無論是夏辰還是喬布斯都對這個進度非常的滿意了，全世界各地的尖端人才很多都對非常的嚮往，招收的員工當然也是精英中的精英！雖然不到百人，但可以確定這些都是根底乾淨，並且很有發展潛力的員工！

公司的員工以每天三到四個的速度增長著，這其中並沒有算上清潔工以及前臺服務人員。當然在，就算是這種普工職業的人員都必須得要有大專以上的學歷，在經過專業的培訓合格之後才允許上崗的。

夏辰這一個多月的時間裡，也一直忙於公司的穩定作業，在這裡他沒有喬布斯的幫助，很多事情都必須親力親為，雖然有不少得力的助手，但他身上的負擔也是一點都不小！

開公司嘛，哪有不累的，這種充實的生活夏辰還是挺喜歡的，除了維持公司的基本執行和擴張之外，夏辰還需要指派任務給這邊的開發團隊，雖然任務暫時沒有美國總公司那邊那麼繁重，畢竟這邊招收的也都是新的員工，但是這邊的新員工們卻並不會比美國那邊輕鬆多少，面臨的壓力也是不小，夏辰所指派的任務都是有時間限制的。

必須要在規定的時間內完成，當然他的要求也不是什麼不可能完成的任務，而是根據部門的工作能力來指派的任務內容。

直到八月一日，夏辰的忙碌才算是漸漸停息了下來，公司也走上了正規，這貨總算是有時間休閒一下了！