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第25部分

常的做事方法,要有改進或最佳化的建議。

拒絕浮躁,腳踏實地地做好屬於自己的工作。

思考:在公司和周邊環境中

你認為哪些人不夠敬業?

你自己夠敬業嗎?如果不夠敬業,表現在哪些方面?

心得體會:

忠誠的最高境界是責任

缺乏責任感的表現:

畢業兩年了,我都換了七八家公司了,沒有一個讓我滿意的。

只要沒損害到我的利益就行,公司怎樣我就不管了。

現在公司業務量一直呈下降趨勢,我還是早做打算為好。

只要提供一份公司的資料就能得到10萬元報酬,頂我一年的工資了,這樣的好事為什麼不幹?

主管讓我這麼做,我偏不這麼做。

公司的筆那麼多,我拿回去幾支也無所謂了。

同事就是我的對手,是他們在爭奪我的利益。

心得體會:

強化責任意識培養方案:

在〃跳槽〃前,先要認清自己的內心需求和奮鬥目標,考慮好〃跳槽〃的成本。

持續發現與老闆的差距,向老闆學習,跟上老闆的步伐。

無論是面對家人、朋友,還是各種各樣的誘惑,都要嚴守公司秘密。

〃公司的事就是我的事〃,每天早上把這句話默唸3遍。

當個人利益和企業利益發生衝突時,要始終把企業的利益放在首位。

絕不佔公家一點便宜,當別人佔公司便宜的時候,要及時提醒和制止。

當公司發展不順利時,要及時獻計獻策,幫助公司渡過難關。

在下一個工作專案中,與同事主動溝通、交流?驗,讓任務更快、更好地完成。

要把公司的形象當做自己的臉面。

思考:在公司和周邊環境中

你認為哪些人缺乏忠誠度?

你自己對公司夠忠誠嗎?如果不夠忠誠,表現在哪些方面?

心得體會:

細節落實責任

責任意識?薄的表現:

要做就做大事,小事根本不值得做。

工作差不多就行了,沒必要一點一點地細摳。

只是少安了一顆螺絲釘,不會影響機器正常運轉的。

每天的工作就是接聽電話、整理文字、繪製圖表之類的小事,我早就厭�