時間，由以前年利稅五百三十餘萬元到現在虧得一塌糊塗，職工下崗一半，產量遠不及當年的五分之一。我也知道我們廠裝置老化、產品單一、市場競爭力差，可穩紮穩幹，累計資金搞搞技術改革、開源節流也還是能出效益啊！不說大把大把發獎金，可也不應該生產線時開時停，職工下崗兩百多啊！不但在職職工工資打折，連我們這些老骨頭的錢也把著不發，更不提下崗工人的最低生活保障費了！一些老工人常年在粉塵嚴重的磨機房工作，得了職業病，可連藥費都不能報銷！如果著是企業遇到困難，我們這些人會體諒單位，可情況不是這樣的啊！廠裡當官的吃喝嫖賭，貪汙腐化，家裡蓋的房子又大又豪華。我們不止到縣委縣政府和紀檢委反映一次、兩次了。可至今無人管，你叫我們老百姓怎麼活怎麼吞得下這口氣！”說著嚴得寬又開始動感情，流淚水了。

其他人也紛紛舉手提出發言，魏華記得手指發麻，大概情況是這樣的：某某廠長蓋了三層樓房、買了高階摩托車；某某廠長生活腐化，外面包養情婦，公款吃喝嚴重；某某原料採購員大吃回扣，打牌一輸幾千上萬不皺眉；某某銷售科長一發幾百上千噸水泥從沒收回貨款；某年某月某些縣領導利用檢查工作為名到廠裡大吃大喝拿紅包等等等等。。。。。。簡直觸目驚心！

李學之聽得怒火中燒，扭頭狠狠瞪著那些神色緊張偏還裝模作樣記錄的廠幹部，只有三兩個領導臉色難堪，面呈憂慮，神態正常覺不象做賊心虛後的顧作鎮定。他舒了一口氣，恰好魏華記錄完畢抬頭看著李學之，他們相互從對方眼裡讀出了此事麻煩的意思。

李學之站起來，對工人們深鞠一躬說：“我代表政府向你們的不公正待遇表示歉意，拖欠的生活費、工資我會在一星期的時間內解決，並且保證月月按時可以領到你們應得的收入~！”

受李學之鞠躬的工人們露出了感激的神色，他們從來沒享受過縣級領導甚至是廠幹部向他們鞠躬道歉這樣的尊重！聽完他的話，寂靜了片刻，全都站起熱烈地鼓掌，眼睛裡都閃爍著開心激動滿足的淚花，老勞模李傑邊拿袖口抹眼淚邊說：“我終於又看到五、六十年代人民公僕的形象了~~~”後排的廠領導們滿臉羞愧，也都鼓起掌來。

李學之示意停止鼓掌，說：“工人同志們，你們反映的事情小魏秘書全部都已經記錄下來，以便進一步調查核實，請給我們當和政府一點時間，會有滿意的答案的！今天是十月十七日，一星期後你們到廠財務科領取拖欠的工資、生活費，以後按你們廠發工資的日子按月領取你們該得的收入！大家同不同意？”全體工人們大聲回答：“同意！”而掌聲還一直在響，響了很久。。。。。。

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送走了退休下崗工人，李學之坐在了水泥廠會議室，一幫廠領導靜靜地坐在那裡，不知道想些什麼。他問張廠長：“廠裡差退休工資和下崗生活費總共多少錢？”財務科科長連忙說：“不到五十萬，不到五十萬。”“那你們水泥廠現金帳上還有多少錢呢？”“還有一百四十萬多。”“這一百四十萬正常開支可以維持幾天呢？”“如果不生產可以維持兩月，生產就只能用不到一個月。”“那帳面體現多少應付款和待收款呢？”“這。。。。。。”財務科長臉色一變，其其艾艾地說：“那還去翻帳，具體數字我記不得了。”

李學之又問張廠長：“你是今年六月才剛上任吧。”張國衡點頭說：“是的，前任廠長下海去了北海，我才接任的。”“你接任時的情況怎麼樣？”張廠長想了想說：“很不理想，由於裝置陳舊，生產工藝落後，產品在市場幾乎沒有競爭力，本來年產量可以到三十萬噸，可產品沒出路，又沒資金搞技改，所以只能按銷售點的需求生產五、六萬噸。廠裡的技術力量還是蠻強，可沒錢就是空談，我以前是抓技術的副廠長，以前也搞了點工藝整改的研究。如果有筆資金搞搞技改，應該可以提高產品的質量，從而產生點效益。可。。。。。。”李學之仔細端詳著張國衡，發現他談起技改就眉飛色舞，好象是個有事業心的人，但現在目前的主要問題還不是抓生產，而是要把管理規範，要把一些黑暗角落裡的問題查清楚了，把人心都穩定後，才能把生產提起來。

李學之說：“既然財務科長搞不清楚帳目，那我請審計局的同志來幫忙搞清楚，今天十七號，星期四，下星期一也就是二十一日，你們準備好接待審計局的同志，我也會到場一起看看。今天就到這裡，我回去後會把情況跟吳書記通報一聲，如果資金確