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朱鵬聽一位新來不久的同事指著豪氣干雲的王西悄聲問：“這人是誰？”朱鵬趕緊走開了，免得聽見人說，這是朱鵬部門的人。

會議持續了兩個半小時，前一個多小時都是金總在說，從公司艱苦的發展歷程說起，再到前幾年的輝煌，以及目前面臨的挑戰，中間夾雜了很多個人的經歷，倒也引人入勝，只是他這一說，後面的議程要麼往後延，要麼只有壓縮，偏偏金總還強調務必在11∶30之前結束會議，大家一起去吃燒烤，會場立即騷動起來，於是後面的議程都是匆匆一帶而過，到最後一項議程公佈北州集團新的組織結構圖的時候，大家才安靜下來，每個人特別關注高管層的動態，金總自然是鐵打不動的總裁，吳芳繼續當她的副總裁，周大明被提升為副總裁，兼任青島分公司總經理，Michael被任命為公司的研發副總裁，朱鵬雖然沒有副總裁頭銜，但也列在副總裁那一排，另外在副總裁這一排的是集團的財務總監以及一名專門負責融資的董事。

對決　第十章（3）

朱鵬突然想起了John，這個吳芳的忠實擁躉職務沒有絲毫變動，朱鵬看了他一眼，他正目不轉睛地盯著前面投影上顯示的組織機構圖，臉上看不出異樣，也不知他在想什麼。

會議結束，不知誰喊了聲：“吃燒烤去嘍！”大家一哄而起，爭先恐後地往門外搶，朱鵬和周大明落在後面，等人走得差不多了，朱鵬對他說：“實至名歸啊，周總。”

周大明笑道：“彼此彼此！唉，不過金總昨天跟我單獨談過了，讓我再在青島待個一年半載的，說是業務需要，還好，可以每週往返一次北京，公司給報機票。”

“那也不錯！”朱鵬安慰道，“先把位置佔住再說，至少你現在回北京是早晚的事了。”

周大明臉上透出一絲倦意，說：“往上升了當然是好事，但其實也是挺煩人的，分公司的那些傢伙哪個是善茬？既要監督控制著他們，又不能把關係搞僵了，不好辦。”

朱鵬想，真是“屁股決定思維”啊，周大明當初對總部的牴觸與反感還歷歷在目，一旦坐到了副總裁的位置，對下面分公司的語氣立馬就變了。

靳小萌興高采烈地跑過來，“周總，朱總，那邊專門請了師傅表演烤全羊呢，快來看呀！”

兩人跟著湊過去，果然一位長相有點像新疆人的師傅正在解一隻活羊，膽小的女同事既覺得新鮮，又不敢多看，旁邊支著一個圓柱形中空的土製容器，在容器周圍生著一堆炭火。

朱鵬看了一會兒，和壩上草原的師傅們手藝差不多，做法也基本類似，便走開了。他環視了一下依山傍水矗立著的山莊，天上正有一群不知名的鳥飛速掠過，心想難怪王西會有那種想法，自己何嘗不想有這樣一座山莊？這兒的每一個人又何嘗不想擁有？可能區別僅在於王西會自不量力地表達出來，別人只不過暗地裡想一下罷了。

現在擺在朱鵬面前的暫時都是“純業務”方面的問題了，Michael在一箇中方副手的協助下，正帶著整個研發團隊全力進行產品本土化的工作，看來進展頗為順利，公司撤併了一些半死不活的業務部門，很多人面臨著重新選擇，要麼被新的業務部門吸收，要麼重新投入到社會上的求職大軍中去，這些人明白EIP專案在集團發展戰略中的地位，都想在新的業務部門中謀取一個新職位，於是朱鵬新搬進的獨立辦公室成了整個集團最熱鬧的地方。

朱鵬眼看好不容易清靜下來，又得捲入到人事糾紛的漩渦當中去，招人固然重要，但他深知寧缺毋濫的道理，那些部門在撤掉之前已經耗了相當長的時間，真正有實力的人早就另謀出路了，沉澱下來的都是些平庸之輩，能力一般且不說，還和公司裡的人際關係有著千絲萬縷的聯絡，這樣的人招來做甚？但當面硬生生地拒絕畢竟有些不妥，乾脆透過人事發布了一個專門針對被裁撤的部門的內部招聘通知，將這些人全部納入到招聘流程中，讓靳小萌和陳超以及人事組成招聘小組，這樣拒絕起來便名正言順多了。

週一下午，朱鵬問小刑通知王義山了沒有，小刑說王義山目前在上海，半個月左右才回北京，到時候再聯絡。

“到那時候，人家很可能已經去別的公司了！”朱鵬說，“馬上叫對方先發一份簡歷過來，再約時間進行一次電話面試，至少先了解一個大概，也讓對方知道我們的誠意！”

小刑臉一紅，連忙說馬上聯絡，朱鵬見了，自覺語氣有些生硬，便說：“小刑，這些天辛苦你了！等事情忙完後我們一起去郊外痛痛快快玩去！”