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第7部分

到了店裡,點好菜,等了不到十分鐘,小許就過來了。圍桌坐定,菜也端了上來。卓小梅問小許喝什麼酒,小許說:“我不會喝酒,局裡的人都說我是飯桶。”卓小梅說:“飯桶比酒桶好。這樣吧,我們今天以奶代酒。”讓老闆上了三袋酸奶。

開喝後,卓小梅又說:“許科長您不喝酒,平時多喝點酸奶,很有好處。”小許說:“酸奶跟一般的牛奶有什麼區別嗎?”卓小梅說:“酸奶可以促使有益細菌生長,抑制有害細菌生成,從而有效維持人體細菌平衡,不容易得病。中國酸奶銷量很低,而歐洲人人都要吃酸奶的,道理就在這裡。當然牛奶也是個好東西,但與酸奶比較,那就差遠啦。身體是革命的本錢嘛,您多喝酸奶,喝出強健的身體,才有本錢幹好革命工作,早日進步。”小許說:“跟卓園長吃頓飯,還真能增加不少知識。”卓小梅說:“我們是過來人,有切身體會。”蘇雪儀也說:“卓園長可是個通才,不然怎麼能做園長。”小許說:“我也看出來了。”

都說的閒話,隻字不提改制的事。卓小梅有意把話題往小許身上扯,問他:“個人問題解決得怎麼樣了?”小許沒作直接回答,說:“個人問題是什麼問題?是個別人的問題,還是個別人有問題?”卓小梅說:“許科長您就別跟我繞圈子了,個人問題還用得著解釋麼?自然是指個人的婚姻問題了。”

小許顧左右而言他,說:“中國人說話就是有意思,望文生義往往會搞錯。我剛進機關那陣,領導在會上批評某些幹部有什麼生活作風問題,我想生活無非就是吃喝拉撒衣食住行,領導說的生活作風問題,大概就是天天吃香的喝辣的,講排場耍闊氣,嚴重脫離人民群眾。可會後問馬科長他們,他們卻諱莫如深,半天才支支吾吾說是男女之事。”

說得兩位女人都笑。蘇雪儀說:“許科長只怪您太年輕,這種說法聽得少,這可是約定俗成的,雖沒下過紅標頭檔案,卻誰都這麼理解。”卓小梅卻忘不了剛才的話題,說:“今天我們暫時不去關心別人的生活作風問題,還是關心關心許科長的個人問題吧。機關裡常說人生三件大事:入黨提幹娶老婆,婚姻大事跟入黨提幹一樣是很重要的,許科長您不能只顧著革命工作,也得考慮考慮個人問題。舊話都說,花無重開日,人無再少年,您現在雖然年輕,可時間屬於不可再生資源,走掉就走掉了。大姐今天給您定個目標,下次請您吃飯時再搞目標考核,您帶上另一半就算合格,否則屬於不合格,年底扣您的目標獎。”

在機關裡待久了的人都有一個特點,就是說的話總是僵硬得跟河裡的石頭一樣,臉上永遠擺著一副公事公辦的表情,雖然誰都知道現在機關裡時興的是私事公辦或公事私辦。如果也有生動活潑的時候,一般也得離開了機關那種特殊的場合。今天小許大概就是因為暫時離開了機關事務局,說的話便多了幾分調皮:“卓園長你這可是為難小弟了,我那另一半還不知道岳母娘給我生下來沒有呢。”

卓小梅樂了,笑道:“如果還沒生下來,那您就夠等的了。您若看得上幼教這個職業,我做大媒,給您在幼兒園找一個年輕漂亮的。”小許說:“行啊,做幼師的都是能歌善舞的人才,只怕人家看不上我這樣的角色呢。”卓小梅道:“您這可不是一般角色,要內才有內才,要外材有外材,前途無量,打著燈籠都沒處找。又是幼兒園的領導機關裡的,只怕園裡的老師還巴結不上呢。”蘇雪儀也在一旁鼓動說:“許科長有意,歡迎您到幼兒園來選美。”

兩位女人也是說說而已,熱鬧一下氣氛,因為最近幾年幼兒園沒進新人,前幾年進來的年輕老師都已各自成家,哪有美可供小許選?不想小許還真起了意,說:“那兩位園長就成人之美,給我安排一下,我一定請你們的客。”卓小梅說:“這還不好說?我們安排就是。”

不喝酒,一頓飯也就要不了多長時間,很快接近了尾聲。小許是個明白人,知道兩位請他吃飯的真正意圖,又趁著高興,主動提到了幼兒園改制出賣的事。他說:“本來這事我是不好多嘴的,可誰叫我跟兩位園長這麼談得來呢,所以我要給你們提個醒。”

說到這裡,小許停了停,才放低聲音道:“據我所知,截至目前為止,改制單位還沒最後確定下來,你們如果找一找費局長,他願意幫忙的話,也許還能將幼兒園的名單抽出來。”

這話讓卓小梅看到了一線希望,於是忙問小許,怎麼去找費局長才能見效。小許沉吟片刻,說:“費局長沒有別的愛好,就喜歡釣釣魚。”卓小梅說:“我聽機關裡的人說過,領導最怕群眾沒追求,群眾最怕