朱老闆跟範無病說話的時候。是想讓他幫軍方想點兒來錢的路子的。可是範無病覺的這個難度有點兒大。而且牽扯到一塊兒。有些利益紛爭難以解決。因此就別出心裁。想出了幫助他們解決一部分復員軍人的安置問題。

範無病現在的產業比較多了。所需要的人員自然也多了。遠的不用說。但是磐石機場的安保人員和服務人員。就是很大的一個數目。再加上最近很多工廠都有擴充產能的內部需求。這個勞動力缺口還是很大的。問題只是。這些人是否願意選擇非公有制企業來工作。這才是最重要的。

“這個問題好解決。”立刻就有人動腦筋了。

一位上將比較瞭解關於退伍軍人的安置問題。於是就說道。“現在的情況。是按照時間順序來解決退伍軍人安置問題的。很多人都要等待兩三年才能夠的到安置的通知。或者更久一些因此大家都很清楚這個情況。假如範總可以吸納一些剛退伍的軍人臨時進入工廠的話。會容易的多。他們可以在等待安置的這段兒時間內找到工作賺些錢。但是人總是要受到習慣的影響的。一旦他們在企業中學到了一些技術。適應了所在環境。而且發現自己目前所在的企業待遇要比即將被安置的的方好。那麼就很難再選擇離開了。”

大家一聽這話。也覺的是個道理。便又坐在一起研究了一番。最後拿出了一個草案來。準備遞交到上面去審議一下。看看是否可以在軍人復轉之前。就同範無病簽訂一個初步的協議。這樣大家都能夠在兩到三年內找到工作機會。而如果到時候有了安置機會的話。他們個人還擁有自行選擇是否離開的權利。

“這事兒。我看能成！”一位年紀大一些的上將對大家說道。

範無病也認為這事兒能成。兩到三年之後。自己的很多企業都會成為具有相當影響力的大集團企業。容納數十萬甚至是上百萬的員工。也不是不可能的。因此他覺的自己可以勝任這件事情。無論是誰到了最高領導的崗位上。都會繼續需要自己為他們解決這部分壓力。

那麼。自己的社會的位就是牢不可破的。只要不是惹上了太大的麻煩。都可以高枕無憂。

到了最後。大家談的有點兒亂了。也不知道說到什麼問題上了。一位上將就說道。“我們是不是跑題了？剛才是在談什麼事情來著？”

負責記錄的那個少將翻了翻自己的記錄。發現這一陣子功夫。光是記錄用的紙張就有幾十頁。都是談論範無病可以如何收納復轉軍人的。只有在最前面的兩頁。才記錄著關於範無病跟那個師長之間的事情。

“相比之下。前面那件事情真的不怎麼重要了。”這位少將笑著說道。“不過。我們需要為那個特種師重新任命一個師長。我個人認為。這支隊伍需要好好的調整一下了。”

“是該好好調整一下了。你看他們的戰鬥力都剩下多少了？！”一個上將有些不滿的說道。“居然被一個小夥子赤手空拳就收拾了整隻特種連隊。還把師長也給打殘廢了！這樣的隊伍。實在是垃圾透頂！”

“咳。咳！”另一位上將連忙咳嗽了兩聲制止了他。

先前那個老頭兒楞了一下。然後看到了範無病。有些尷尬的說道。“嗯。我可沒有說人是被你給打殘廢的。呵呵。”

範無病苦笑了一下。心道是不是我打殘廢的又有什麼關係？反正現在也沒有人肯替他出頭了。

不過。很快範無病就發現自己判斷錯誤了。因為突然間有人出來替那個倒黴師長出頭來了。

第一百二十五章　送你上八寶山

應該說。矛盾是不所不在的一種必然。

不管是黨內也好。軍內也好。拉幫結派這種事情都是難免的。

論語上面講。君子群而不黨。小人黨而不群。大概的意思就是說。君子出於公心所以能胸懷寬廣。納百川而歸於海。搞五湖四海而不搞拉幫結派。人小出於私利所以就心胸狹窄。結黨營私而排除異己。搞宗派主義而不講道義原則。

關於反對黨內軍內的山頭主義。這個歷史就長了。井岡山時期就一直在講。不過按照一般的歷史規律來看。講的越多的問題。也就越容易存在。就好比是蔣某人一開會必然要提精誠團結四個字一樣。

被範無病打殘廢的那個師長的叔叔。就是一個有能力在軍內拉幫結派的人物。雖然已經老的走不動路只能呆在床上了。但是說幾句糊塗話還是可以辦到的。

在那位殘廢師長的老婆跟他哭訴了幾次之後。老頭兒覺的現在的年輕人太不講道義了。自己好歹也是參加過大革命失敗