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第194部分

返回了省城。這次省行顯示出了非常高的工作效率,次日下午,馬處長帶著工作人員再次返回春江市行,她這次帶來了省行的任命檔案,任命杜明為春江市行副行長,分管信貸,任命裴妍妍為春江市行總稽核。

馬處長從省裡出發前,姜楓就得到了訊息,他立刻讓溫茹通知杜明、裴妍妍馬上出發趕到市行。因此馬處長還未到,杜明和裴妍妍已經到位,等候任命了。

班子搭建整齊,姜楓不再遲疑,下午送走馬處長以後,隨即召開了行長辦公會研究人事調整、啟動金融改革問題。

早在金融改革調查開始前,姜楓就已開始考慮人事調整的問題了。做為金融改革必備的硬體,他怎敢疏忽,心中無數。所以他悄悄安排溫茹對八個縣區行副行級以上的幹部做了一個全面梳理調查,並對各縣區行班子配備情況做出評估,正是這種前瞻性的精心籌備,才讓姜楓得以在郭行長面前如數家珍一般準確分析出各縣區行班子的優劣情況。

對各縣區行班子配備情況進行調查的同時,還安排了在全系統內進行有潛力後備幹部的調查。

溫茹對此尤為擅長,自然不負姜楓所望,不但對每個縣區行的班子做了詳盡的分析,每個副行級幹部都有表現的優劣情況介紹,而且將全系統有潛力的後備幹部一網羅進,建立起全面的後備幹部人事情況檔案。

精心全面的準備,讓姜楓底氣十足,在新班子搭建伊始,就敢於研究大面積人事調整問題,正是有鑑於此。

姜楓坐在主位上,看看左側的杜明、右側的安平夏,以及依次而坐的安副書記、高興國、裴妍妍、溫茹,有種恍若回到蓿縣行班子會的感覺,左膀右臂不過是從杜明、裴妍妍換成了杜明、安平夏,安副書記就好若王副書記一般。

微微一笑,清了一下嗓子,笑道:“咱們這個班子又添了兩名新成員,大家表示一下歡迎如何。”率先鼓起掌來,其他人跟著鼓起掌。

杜明、裴妍妍同時微笑著站起身來,微微點頭,然後坐下。

姜楓環視了一遍所有成員,笑道:“現在開始開會,主要有兩項議題,一是研究討論人事調整的問題,二是研究全面啟動金融改革的問題。下面首先研究人事調整。大家都非常清楚,金融改革在全系統全面鋪開已經勢在必行,前期的試點工作已經結束,科學、完整的改革方案已經形成,可以說是萬事俱備,只欠東風了。這個東風是什麼呢?就是與金融改革相配套的行政執行機制的建立,大家都明白,金融改革的目的,就在於最大限度的激發人的積極性、儘量科學的設定人的工作流程。而金融改革的行政決策執行機制的優劣則直接關係到金融改革的成敗,為確保這次金融改革圓滿成功,首先就要把那些不願意改革或能力不足難以執行改革的幹部換下去,換上贊同改革又有能力執行改革的幹部,其必要性和重要性我就不再累言了。

總的想法是挨個縣區過篩子,要把班子搭配不合理,不合格的幹部挑出來,然後統一研究,綜合配備,你們看這樣行嗎?有不同意見的現在可以提出來。”

姜楓對人事調整的原因闡述的在情在理,逐個過篩子的方法嚴密而周全,很是可行,眾人紛紛點頭表示贊同。

姜楓笑道:“我們還是舉手表決一下吧,民主決策嘛。”

眾人輕笑,紛紛舉起手。

溫茹與裴妍妍相鄰而坐,她抬頭看了一眼舉手情況,低頭快速記錄著。

姜楓舉著手,挨個看了一下,笑道:“不同意的請舉手。”小會議室裡一片寂靜,沒有人舉手。

姜楓笑道:“6票贊成,0票反對,全票透過。下面請人事科溫科長逐一介紹各縣區行班子和副行級以上幹部情況。”

第二部 風雨信貸科 第289章 人事大調整

溫茹放下鋼筆,拿出一本厚厚的簿子,翻開,文靜的說道:“首先介紹岷縣行,岷縣行班子非常渙散,內部矛盾突出,難以形成凝聚力,最近各項業務經濟指標快速跌落。主要原因在行長楊玉欣身上,其就任行長以後,受能力所限,加之驕橫跋扈,與其他班子成員關係緊張,矛盾明顯化,嚴重影響了正常工作的開展,群眾反響強烈。

下面是岷縣行班子成員的個人情況,楊玉欣,32歲,女,現任岷縣行行長,……”

溫茹把岷縣行班子成員的個人情況如數家珍般一一做了詳細介紹,從個人能力、工作特點、優缺點到群眾威信以及對金融改革的態度,進行了全面地介紹。

溫茹介紹的時候,班子成員都在本子上記著,預備一會