場獲得至少一千塊大洋的收入，一年下來就是三十多萬，比老蔣給我們的軍費還要多！）”

“更重要的是，這還僅僅是延安一個地方的收入，算上我們八路軍控制的所有根據地，那收入更多了！”

“光憑那個養雞的辦法，我們就要重賞他！”一直都是溫文爾雅的副統帥很少說話這麼堅決！

統帥和總司令臉上直接露出一副為難的表情！

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第三百六十七章　統帥決斷（第二更！）

副統帥堅持要重賞王平，是因為王平的功勞實在是太大了。

但統帥和總司令考慮的問題就多一些。

一臉猶豫的總司令首先開口道：“功是功，過是過，不能混為一談，這句話是不錯，但真正能做到這一點，肯定沒多少人！”

“王平犯了錯誤仍然留任團級崗位在兵工廠當廠長，本來就不合規矩。這才過了一個月時間就提拔他，肯定會有很多人想不通，有意見。要知道，王平在所有老革命中間只能算是小輩，能在短短一年時間從連級幹部一路晉升到正團級幹部，已經創造了奇蹟。現在再把他提拔為正旅級的話，肯定會引起很多人的爭議和不滿！”

“所以，我建議暫緩提拔王平，但我們延安可以在其他方面獎勵補償他！”

統帥這時候也開口了，非常直接！

“正因為王平是人才，我們才不能提拔他，不能讓他過於受人矚目！”

“上一次的毒氣事件是解決了，但影響力還在。我們不惜得罪日本人和老蔣保住王平，一方面是對我們自己幹部的愛護，另一方面也未嘗沒有引起鬼子和老蔣對王平這個人的關注！”

“這時候提拔王平，肯定會又一次把王平推上焦點。到時候，鬼子和老蔣就會知道，王平不僅打仗厲害，搞經濟，搞軍工都非常厲害，是一個全能的人才！”

“副統帥你經常和老蔣打交道，你認為，老蔣會眼睜睜看著這麼好的人才在我們手裡獲得重用，然後建功立業嗎？”

“不會！”副統帥回答得非常堅決。

“老蔣肯定會從中破壞，拉攏王平。拉攏不成以後，直接殺人滅口都有可能！”

統帥馬上介面道：“所以，為了保護好王平這個人才，王平不僅不能提拔，還要壓制。等他積累了一定的戰功後，我們再提拔就會順理成章，而且可以讓他一飛沖天。”

副統帥只能放棄提拔王平的想法：“我同意暫時不提拔他，但是，組建兵工廠這麼大的功勞，延安如果什麼都不表示，我擔心會寒了下面幹部的心。而且八路軍總部和晉察冀軍區司令部都給他請功，我們必須要有所表示！”

統帥這一次沒有反對，盯著副統帥反問道：“老聶前段時間上報的那個技工分級制度討論得怎麼樣了！”

“已經好了，就等著形成檔案下發！”

“那就好辦了！”統帥馬上做出決定。

“王平晉升不了，我們可以晉升他手下的兵。這樣別人就無話可說，也可以告訴王平，延安對他的功勞都是肯定的，而且都記著！”

副統帥馬上反應過來：“按照檔案，王平手裡的兩個教授應該被評為技術十級，享受正營級的政治待遇。既然統帥這麼說，那我們就按照王平的意思，給他們升一級，定十一級，享受副團政治待遇！”

“另外，再單獨給王平一些名額，兵工廠肯定還有不少其他優秀的技工，讓他聯合兩個堅守一起評定，上報他們軍區就行了！”統帥忽然打斷道。

總司令這時候也開口了：“王平不是問他們司令員要編制嗎？而且兵工廠也需要足夠數量的部隊來保護，我的意思是，就給兵工廠一個團的編制，王平兼任團長，既然是人才，那就多兼幾個職位！”

“黨委書記也給他！既然提拔不了，那我們就提升他再在黨內的地位！”統帥忽然提議道。

副統帥先是一愣，然後迅速反應過來：“統帥三思，兼了黨委書記那就是黨政一肩挑，把兵工廠徹底交給王平，王平說了算。如果中間出了事，那損失就大了！”

統帥則語出驚人解釋道：“用人不疑，疑人不用～王平能在這麼短時間把兵工廠發展成這樣，那說明他發展軍工的眼光比我們很多幹部都要獨到，貿然給她配一個黨委書記，約束他，不僅沒有好處，反而還會適得其反！”

“至於副統帥的擔憂，我們完全可以給他安排一個得力的副手。既不能影響到他的決策，在一些問題上又能提醒他不