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第4部分

成功的戀愛有關,冷冰與女朋友分手主要原因還是性格的問題,但冷冰的職業在這其中起到了推波助瀾的作用。在當前的中國,雖然改革開放40餘年,思想解放,但是一個男人從事婦產科,有時還是受到別人的非議的,女朋友和冷冰本生罅隙,又加上家人嫌怨冷冰職業,因此分手。備受打擊的冷冰萌生了棄醫的念頭。

放棄醫學的另一個原因是中國醫療制度的原因,從上世紀九十年代開始,中國的醫患關係惡化,從醫環境惡劣,醫生收入低下。從本世紀初,國家出臺了一些列的政策,改善這種不正常的關係,但是醫患之間的信任早已消失殆盡,現在的醫療環境甚至不如本世紀初。正是在這些情況下,冷冰決定改行。

將來是生物工程、基因工程的時代,冷冰意識到這點後,於是憑藉著自己有過10多年從醫的經驗,在博士時從事基因研究,熟讀基因工程學、組織工程學的優勢,利用冷冰的博士導師與華林生物科技集團董事長司馬燁是大學同學的關係,於2016年博士畢業後順利地進入了華林生物科技集團屬下的華林生物複製公司動物部。由於工作努力,成績顯著,冷冰於工作一年後提升為動物部副經理。

2010年中國內地開始賽馬活動,“馬彩”一夜間風行全國。純種良馬成為賽馬的決勝條件,很多人到處尋找純種的汗血寶馬。2017年公司接到一個訂單—克隆汗血寶馬。為了得到汗血馬的DNA,冷冰查閱了大量資料,最後在一個西漢貴族墓中提取到了汗血寶馬的DNA,但是這個DNA破壞嚴重,冷冰參照現有阿哈爾捷金馬的DNA,修補了汗血寶馬的DNA,並在馬匹肌蛋白的基因片段上作了修改,也正是這些修改,讓這匹褐色的小馬駒在5年後的馬賽中脫穎而出,連破紀錄。因為汗血馬的委託人是國家某部部長之子,這個部長是司馬燁大學時的同學,比司馬燁年輕近十歲,9歲入大學,是那種少年天才。部長之子得到東漢汗血馬後大為高興,對冷冰讚不絕口。正是因此關係,2022年司馬燁提議,董事會全票同意,授命冷冰為華林生物複製公司總經理。

上任之初,公司內流言四起,說冷冰是依靠某部部長才爬上當今的位置,其實沒有多少真才實學。在此種背景下,冷冰決定與同學丘志浩聯手研究克隆腎臟,用業績來證明自己的能力。三年之後,當第一例克隆腎臟產生時,眾人已經認識到複製公司總經理的位置非冷冰莫屬。不僅如此,以目前發展趨勢,冷冰很可能進入董事會,前途不可限量。

其實冷冰一開始和司馬燁說這個專案的時候,司馬燁並不同意。司馬燁不同意是有一定道理的,目前公司在動物克隆方面收穫頗豐,每年有十幾億元的純收入,這方面國家沒有嚴格的法律制約,不會觸礁,如果開展人體器官克隆,受相關法律的約束,不但費用會增加,而且如果觸及相關法規,懲罰是嚴重的,甚至是災難性的。

但突然有一天,司馬燁來到冷冰的辦公室,讓冷冰詳細起草一份人體器官克隆的計劃書及花費預算,第二天交給他。幾天後集團召開了董事會,以三分之二票透過了此立項。冷冰一直納悶為什麼司馬燁會有如此大的轉變,後來從丘志浩處得知,很可能是顧長卿那位XX石油集團董事長的丈夫在暗中做了工作。立項一透過,很快就有幾億的款項打到了複製公司的賬戶上,司馬燁也把他最得意的關門弟子玉璇安排來複制公司,全權協助冷冰。同時為了保密起見,公司安裝了最先進的DNA片段識別技術,鑑別人員身份。

自從成立人體器官克隆小組來,冷冰夜以繼日,吃住都在公司,除了履行總經理職務處理公司日常業務外,其餘時間都在一號二號實驗室度過。玉璇和男朋友分手後,也住進了公司宿舍,把全部精力投入了研究。

公司在動物器官克隆方面的技術早已成熟,將腎臟克隆出來並沒有花費太多時間,但是在離體腎臟培育方面,卻很費周折。

作為一個人體器官,腎臟的生長不但需要神經內分泌的營養調節,還需要血液灌注的壓力促進腎小球的發育和尿液的形成,這是一個複雜的生物生長過程。冷冰、玉璇摸索了近半年時間,諮詢了無數個生物學界、臨床醫學界、基礎醫學界以及計算機程式設計專家學者,在SW軟體公司協助下,建立了器官培育的計算機中央控制系統,這個系統由模擬交感副交感神經系統、模擬血液迴圈系統、模擬內分泌系統三大系統組成,可以模擬正常人體內環境,保證器官的正常生長,玉璇為這個系統起了個名字叫“人體腎臟智慧模擬生長系統”,可以說這個系統的建立是人類在器官克隆方面的一個重大進步。