話，就負責攔人就成了。”王守寅點了支菸，衝幾人吩咐道。

一個小夥子立刻問道：“王局長，是不是又是二修廠的？”

“哼，還能有誰。”王守寅無奈搖了搖頭，“下崗那麼久了，還來鬧，能給的都給了。那二修廠的頭也真是不會做事，還讓他們鬧到局裡的聯歡會來了！回去等著被周局罵吧！”

“這也沒辦法吧，二修廠那邊的廠長都快乾不下去了吧？”另一個年輕人小聲道。

“沒辦法啊，工業方面的東西現在都轉出去了，不是局裡發展方向，有一廠足夠了。”王守寅說著，把菸頭扔在地上抬腳碾了碾，一揮臂，領著幾個小夥子往飯店外走去。

張逸夫聽著了這些，不用出去就知道大概是什麼場景了。

工業經濟轉型，難免陣痛，犧牲的同志都是壯士，當然這些壯士也都是被迫的。一紙文書下來，或是下崗或是買斷，今後你的口糧就只剩一小口了。別人大口吃肉的時候，你就只能小口喝粥了。

大家都吃樹皮草根的時候能撐過來，大家都只有幾塊錢工資的時候也能撐過來。但現在說什麼都撐不過去了。

不患寡而患不均，這是中華民族的傳統美德。

當然這也不能說鬧事的下崗同志就不對，組織確實虧待他們了；但也不能說組織不對，斷臂求生這是組織的英明決策。

因此，這種說不清對不對的事，就不該由大腦進行決斷了，反而用屁股思考更快一些。

張逸夫的屁股坐在組織的一邊。所以他無疑要幫組織排憂解難。

但一出飯店，他還是被這陣仗嚇到了。

大門口。紅條幅拉起，上面是經典的血淚大字——

【朱門酒肉臭！路有凍死骨！】

【薊京電力局！還我工作！還我工齡！】

這他孃的還真是貼切啊，正好電力局聯歡大吃大喝，與鬧事的穿著不知道哪找來的破衣服形成了鮮明的對比！尤其這是薊京城區。往來的人都看得清清楚楚，距離電力部也不遠，丟人不說，要是被上面的哪個領導看見了，怕是影響臭的要死。

鬧事者挑了個好時候，約莫十幾個人皆是靜坐於條幅下，只有一個領隊的男子站在眾人身前，吶喊口號。

王守寅一出飯店，見這陣仗。偌大的手掌立刻拍在自己額頭，苦不堪言。

“我操……”粗口爆了出來，但他還不敢太大聲。

鬧事者見有人出來了。比較精明的一位立刻起身道道：“中間那個是王局長，局裡的副局長！”

為首男子立刻來勁了，忘記了寒冷與飢餓，大哭大鬧起來。

張逸夫，其實是看過類似的場景的。

即便是到了20年後，在他前世所在的電廠。依然不乏又來鬧事的下崗同志。

這種事，沒法規避。也沒法隱瞞，拿冀北電廠來說，現在小5000人，而在生產技術提升，裝置更新，自動化普及後，留500人都多了。

剩下90%的人，大多都要面臨下崗的命運，或是買斷工齡或是提前退休什麼的。拿90年代情況來說，多是把工齡摺合成幾千上萬塊的鉅款給你，一筆買斷，然後你就可以回家了。

但20年後……冀北電廠的普通員工，一個月工資怎麼也得有四五千了，這還沒提年終獎和各種過節費。

那麼問題就來了。

咱們都窮無所謂，不能你爽我不爽。

也就是這樣，即便是20年後，拖著老邁的身體為了“公平”而戰鬥的同志，依然存在，且數量不少。

公平，真的是一個深邃的命題。

還好張逸夫的資格，還不夠處理這件事，他可以愜意地站在王守寅身後客串王朝馬漢，酒店保安，賞析王局長的處理技巧。

實際上，王局長的技巧也很簡單，他默默走到幾人身前，沉著臉用不大的音量道：“鬧到這裡有什麼意義？找你們二修廠去，這是電力局。”

領頭者是一不到四十歲的男子，蓬頭垢面說不上，用邋遢評價他是絕對不虧待的。此人見對面這麼說立刻就來勁了，扯著嗓子喊道：“二修廠還不是歸電力局管的？！電力局沒錢給我們發工資，你們可有錢大吃大喝！你們聯歡吃肉喝酒的錢，抵得過我們幾個人一年的工資了。”

王守寅不想戀戰，他知道這種情況最好速戰速決，所以繼續板著臉：“你們先回去，我們這邊會通知二修廠，局裡會跟你們廠長商量解決辦法。”

“有這麼打發人的麼？”男子不