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360 交待

看她有沒有意向往那個方向去,那個方向需要全面的技術儲備,現在這方面的人才也很稀缺,如果她有想法,我可以說服排程局放人。”

“哦?”張逸夫一琢磨,這麼安排還真合適,老穆看得也夠寬,夏濟民你不是想讓後輩扛起這攤事兒麼?放過駙馬,讓女兒來吧。原先夏雪沒有讀水利方面的專業,完全是出於避嫌,當爹的都做到這官位了,還讓女兒進自己的部裡,多少有點彆扭,現在好了,如果成立一些水電的專門機構,那就不算是進水利部。

這樣一來,夏濟民舒服了,張逸夫也解放了,夏雪也終於有地方可以大展拳腳了,穆志恆也踏實了。值得一提的是,越在轟轟烈烈的建設時期,越需要真才實幹的時候,實幹者的性格往往就會被忽略,你有能力就不得不用你,相反越是平穩時期,越是維持現狀的時候,這種能力的加分也就沒有了,性格問題必將凸顯,段有為就是一個活生生的例子,獨守氣節的他,在舉國建設的時候大權在握,衝在一線,一旦過了那階段,就被安插到了一個小電廠養老。

所以在大興水電的建設中,同樣性格上與眾不同的夏雪也許真的有機會。

至於結束後,她的結局如何……

這不是現在思考的問題,鬼知道張逸夫那會兒腦袋上帶的是哪頂帽子了。

跟穆志恆短短的彙報與閒聊,無論是工作上的問題還是個人生活問題都有了方向,張逸夫內心也愈發謙遜起來,有些東西有些事情不是你覺得自己聰明就能解決好的,有些領導自有領導的水平,老同志自有老同志的高明。

別了穆志恆,張逸夫心想來都來了,是時候見一見國強老師了。(未完待續)