肯定是首當其衝要被懲罰的，他們這些底下的員工只可能說受點牽連，就算是被罰年終獎，或者是各種的獎金，他們都無所謂了，只要不把他們開除，就已經很不錯了。

楊宇航本來是不打算在群裡面發表任何的言論了，因為他覺得不管是幫哪一邊都好像都有錯！

可是能看到這群裡面的討論越來越激烈了，不單單是一個人兩個人那樣說了，全部的人都在那裡指責部長和副部長的錯。

雖然部長和副部長確實是有錯，但是繼續這樣下去似乎也不太對了！現在楊宇航就趕緊出來說了。

“你們不要這樣想嘛，部長和副部長可能也有他們的考慮，不管他們再怎麼說，起碼現在我們已經知道我們該怎麼做。

我們現在齊心協力把我們所存在的問題全部解決，全部改變了，等到一個星期後，總經理進行審查，沒準他就會放過我們呢。”

如果是換作之前的話，楊宇航怎麼可能會有機會來這樣講？他們這些策劃部的員工怎麼可能會聽楊宇航的？

不過現在可不一樣，因為楊宇航去問了總經理的助手這些東西，他們都挺感激楊宇航的，而且現在楊宇航又是有微信群的群主。

他們當然是會將楊宇航所說的這些看在眼裡，聽在心裡面的，所以現在他們也是覺得楊宇航說的挺有道理的。

紛紛在那裡覺得楊宇航說的挺好的，所以現在他們每個人都是先暫時停止了對他們策劃部部長和副部長的言語上的攻擊，在那裡討論著該怎樣去解決他們存在的問題。

而且他們也知道他們存在的問題也挺多的，說大也大，說小也小，不管怎樣他們必須好好的解決好這一次的問題。

不然的話肯定會讓他們整個策劃部都受到牽連的，如果是部長和副部長出現問題都無所謂。

他們覺得是部長和副部長罪有應得，可是他們那可不能這樣的，他們必須要好好的做反省，好好的做好改變。

不然的話，如果他們真的被炒魷魚了，他們真的是無地自容了！

好不容易才來到家族企業裡面工作，好不容易才來到這裡工作的，工作都沒有多大的成就就被炒魷魚了。

這樣對他們接下來的升職加薪，對他們接下來找工作都是有著很大的影響的，家族企業不要的這些員工，其他那些企業怎麼可能會敢要呢，怎麼可能會敢來得罪家族企業呢！

所以現在他們也是覺得挺傷心，也覺得挺難過的，他們必須要好好的調整好自己的心態，必須要好好的配合楊宇航，來對他們的整個策劃部進行整改。

只要能夠讓方茴滿意，那麼他們肯定就能夠保住他們現在的這份工作。

“既然現在的部長和副部長不願意來管我們，不願意來做這些事情，那麼我們應該先暫時選出來一個來管理大家的人。”

看到這個人這麼說，其他那些人也覺得他說的挺有道理的，的確，現在部長和副部長都不願意來管理他們。

都不願意來為他們做這些事情，他們必須要自己管理，必須要自己進行自我監督，自我管理。

然後他們要選出一個暫時的部長了，現在他們一致推選的就是楊宇航，畢竟他們覺得楊宇航在這件事情上功不可沒，可是立了大功的。

讓楊宇航來管他們可能會更好一些，能夠服眾吧！但是楊宇航他覺得自己沒有這個能力來擔任的。

畢竟他之前也是默默無聞的，什麼話也不敢說，什麼事都不敢做，現在突然讓他當部長來指揮他們，來叫他們做事，他覺得有著很大的難度，真的不願意來挑戰。

但是其他那些人都一直在勸，覺得他肯定是有這個能力來管理他們的，他是一個有責任有責任心，有擔當的人。

覺得他一定是可以做到這些事情的，楊宇航拗不過他們，他也只好點頭同意了，他覺得只要他們這些人能夠來幫助他。

只要能夠來配合他做這些事情的話，那麼他應該也是可以做好的吧，所以現在楊宇航他就成為了他們暫時的部長。

不過現在真正的部長，還有副部長還不知道這件事情啊！如果說是真正的部長和副部長知道這件事情，絕對在那裡大發雷霆，絕對會在那裡說各種難聽的話來諷刺他們的。

現在他就不能夠讓這些事情暴露，他們現在已經做好了保密的工作，他們決定一定要在私底下自己來做好這件事情。

就算部長和副部長不同意、不配合他們，但是他們覺得絕大多數的人做出的改變，相信總經理應該也不