的部長為了讓他們的廣告部變得更好，他們制定了新的規則，在廣告部內部都制定了這些規則，讓他們的內部成員來遵守。

所以感覺到廣告部真的是煥然一新了，方茴的父親看到這個樣子，他真的是覺得非常的開心，方茴的父親都忍不住問這廣告部的部長是怎麼做到的？

廣告部的部長平常其實也很少有時間會看到方茴的父親，現在看到方茴的父親親自來他們的部門，他還是非常的高興，非常激動。

現在又聽到方茴的父親這樣問他，他自然是什麼一五一十的把所有的都告訴了方茴的父親。

“董事長，其實這也是因為我們廣告部的員工十分的自覺，在得到了總經理的指導以後，我們每個人都是內省著自己的錯誤。

然後進行整改，一起來制定這些規則，執行的計劃的，所以才會有這麼大的成效。”

因為廣告部的部長也不是把所有的功勞都歸到自己的身上，他覺得他們廣告部在這一次的改革中，能夠獲得這麼大的成就。

其實也是因為他們廣告部的每一個成員都是非常的認真，非常的努力，所以說才會有這麼大的成就的。

如果不是因為他們廣告部的這些員工一起的努力的話，僅憑他一個人是完全不可能做到那些事情的。

廣告部的部長也是把這些話告訴了方茴的父親，方茴的父親聽到廣告部的部長這麼講的，覺得對廣告部的部長的確是一個好部長。

他不會把所有的功勞都歸在自己的身上，其實就是一個非常好的示範的作用，有些領導人物為了讓自己的政績、讓自己的業績變得非常的好。

就會把員工的功勞全部都歸到自己的身上，讓別的員工吃虧，別的員工也只是敢怒不敢言。

像有的公司，有的部門裡面，公司的部長只可能會把所有的功勞都攬在自己的身上，因為他們想要讓自己變得更好，想要自己更快的升職加薪，可是這邊不一樣。

方茴的父親聽廣告部得部長這樣謙虛的說著，方茴的父親對廣告部的部長也挺滿意的，覺得這廣告部的部長就是不一樣。

這廣告部的部長不但知道讓自己的部員也變得很好，而且他也起到示範帶頭的作用，現在方茴的父親就在廣告部這裡溜達了一圈。

廣告部的這些部員雖然說很少見到方茴的父親，但是現在也沒有怯場，每一個人都是自信滿滿的，等待著方茴的父親的檢驗。

但是方茴的父親可不是今天的主角，今天的主角可是方茴！畢竟讓各個部門內部先進行整改的這個主意，可是方茴他提出來的。

所以說今天的主角當然是方茴了，方茴的父親只不過是跟著方茴一起過來這裡隨便檢驗一下的，他倒是無所謂的。

“方茴，你看廣告部這裡怎麼樣？看看他們的效果有沒有達到你的預期。”

方茴聽到他的父親這樣問他，只是點點頭，然後他並沒有說什麼，廣告部的部長以及其他那些部員看到方茴點頭了，他們都非常的興奮。

因為他們覺得只要方茴點頭，證明方茴是看好他們的，證明方茴已經覺得他們的做的非常的好了。

反正現在廣告部的這些人的要求也不是很高，只要他們做的這些能夠讓董事長和總經理認可，那就已經非常的好了。

反正在他們的眼中看來，無論如何，只要能夠在董事長和總經理這裡獲得認可的話，那麼他們的前途必定是無量的！

而且他們廣告部向來都是比較團結的，之前他們聽到要對自己的內部進行整改的時候，他們就已經做好了深刻的反省，現在時刻都在準備著接受董事長和總經理的檢驗的。

廣告部這裡已經透過了他們的檢驗，現在方茴還有方茴的父親以及葉無缺，他們就到其另外的部門去。

本來在他們眼中看來，另外的那些部門應該也不會出現多大的紕漏，畢竟在他們的這個家族企業當中，每一個部門都是各司其職的。

雖然說在他們的工作上的確是出現了一些小問題，但是這些小問題並不是有多麼的嚴重，這些小問題避免以後，肯定是會非常的好的。

方茴現在叫葉無缺過來，也是因為想要讓葉無缺來看看，他們家族企業改革的這種現狀的。

而且現在他還沒有把他的解決方案及解決策略說出來，就讓他們自己去整改，沒想到的整改出來的效果這麼好。