辦公室後，臉上堆滿了笑容：“顧科長，忙嗎？”

顧慧英卻沒有他想象中的笑容：“餘處長有事？”

辦事處剛成立時，她覺得，應該在辦事處發展一個情報來源。余光中好色成性，又是政務處長，倒是很好的目標。

可此一時彼一時，胡孝民已經當了處長，在辦事處儼然有第一處長之意。連陳百魯都被胡孝民扳倒，余光中也不算什麼。

余光中嘆了口氣，佯裝不滿地說道：“顧科長，政務處的人員調整，應該由我來提議和決定，人事科只是完成程式。現在，次序顛倒過來了，這不太好吧？”

政務處並沒有人事科，也沒設人事股。整個辦事處的人事，都由總務處人事科負責。但是，按照慣例，各個處的人事，由處長提議，再由人事科走程式。總務處的人事科，應該與各個處配合，聽從各個處的安排，則不是喧賓奪主。

顧慧英解釋道：“政務處只調整了部分人員，根據情報科的調查，這些人的品行、能力、忠誠度都有不同的問題。為了不給餘處長添麻煩，我們才越俎代庖。”

余光中遞給顧慧英一份材料：“這些事，還是提前通個氣比較好。另外，還有兩個人，請人事科發個文。”

這上面是一個人事任命，要在南通警察局任命兩個警察隊長。現在所有的警察部隊，全部歸清鄉委員會管轄，隊長的任命，得透過人事科。