館、花、鳥、魚、蟲交易館。

為了吸引城裡人觀光、旅遊，老於打出的廣告詞是，‘到南河來吧。走在綠樹成蔭的鄉間小路上，沐浴在溫暖的陽光下，置身於和煦的春風裡，提著一籃水果，你可以邊走邊吃，悠閒地轉上一天’。許多人受這句廣告詞的吸引，紛紛到南河村旅遊。南河村靠吃藝術飯迅速致富。

手頭有了幾個錢的農民，幹起了的更大的買賣。有的農戶炒起了蘭花，有的農戶炒起了蛐蛐、蟈蟈。農戶手裡的蘭花，大多是名貴品種，動輒幾千、上萬、十幾萬元，一株名貴蘭花可以換一棟別墅；農戶手裡的蛐蛐、蟈蟈，動輒價值一頭牛錢。有的農戶還把買賣做到了國外。

有人扣帽子，說養花、鬥蛐蛐是資產階級的東西，玩物喪志，應予取締。在這場爭執中，南鎮黨委、政府始終站在農民一邊。我認為，人民生活富裕後，對精神文化的需求更高了。

養花、鬥蟈蟈可以怡情養性，與資產階級思想不沾邊。至於有些人利用這些東西搞賭博，是參賭人之過，非工具之過。在南鎮黨委的大力支援下，南河村的各項事業獲得健康發展。

鑑於群眾對西南河村委會主任意見大，我再次找南鎮派出所所長惠蘭商量。惠蘭說，彆著急，快有結果了。幾天以後的夜裡，省公安廳神兵天降，將西南河村黑社會團伙成員一網打盡，大快人心。

我正在考慮村書記人選時，鎮政府小車班司機主動請纓，要求回西南河村擔任支部書記，我感到十分驚訝。經瞭解，此人可用。於是，我找司機談話。

他自我介紹說，我在部隊即入了黨。復員後回到村裡，因受涉黑的村主任排擠，只好到鎮上謀了個開車的差事。我除了有本事，是本鄉本土人，便於開展工作外，還不乏忠心，對您的忠心。

我說，你要這麼說，我還真不敢用你，因為你的思想存在問題。你是國家的人，不是我的人，我僱不起你。不要對我個人忠誠，應該對國家和人民忠誠，對真理忠誠，對事業忠誠。

司機說，我記住了您的話。我說，既然你執意回村，我舉雙手歡迎。鑑於你資歷淺，為避免人說閒話，鎮黨委不能任命你擔任書記，可以掛一個副職。正職由一位鎮黨委委員兼任。如果你幹得好，再考慮任命你當書記。司機說，沒問題。

司機上任後，帶領村民們治窮致富、治亂致安，鎮裡各部門對口支援該村的經濟建設。經過不到一年時間，西南河村利用地多糧多的優勢，建起了鴨場，集孵化、飼養、屠宰、分割、冷藏、羽絨、飼料加工一體化的集團，日屠宰2萬隻，年宰殺800多萬隻，固定資產800多萬元，產品出口到東南亞，帶動了周邊許多市縣的規模養殖戶。

於是，西南河村形成了以糧食和蔬菜種植為基礎，以鴨業集團為龍頭，集肉鴨、油料、獸藥、紡織為一體的多元化經濟結構。不但解決了本村人就業，還吸納了其它村的勞動力。一個欣欣向榮的新西南河村立即展現在世人眼前。

56、民富之事業留人

這一天，我與南鎮黨委組織部長研究南鎮人才發展戰略。我說，什麼樣的人算人才？有人以當官與否、當官大小、職稱有否、職稱高低作為人才分類的標準，這樣就埋沒了許多人才。當官的畢竟是少數、有職稱的畢竟是少數，可有本事的人多了去了。組織部長點頭同意我的觀點。

我說，要做到人盡其才、物盡其用，必須發現人才、提拔和使用人才。人是生產力中最活躍的因素。南鎮之所以經濟發展慢，是因為缺少各方面的人才。我們一定要千方百計招聘人才、留住人才，為人才發展創造有利環境和條件。

組織部部長說，“根據中央的意見，結合本地實際，我草擬出了本鎮人才發展戰略，請您過目。”我仔細看了，十分高興。我說，“儘快開會研究，迅速下發。我希望，隨著該戰略的實施，將有越來越多的人才到兩鎮建功立業”。組織部長說，好。

組織部長剛走，即有人敲門。我喊了一聲請進。門被推開了，一男一女兩個年輕人走了進來。我站起來，請他們落座，兩個人十分拘謹。

我問他們所來何事？女青年說她叫英，是南鎮衛生院的醫生；男青年說他叫雄，是南鎮中學的老師。他們此來，是想調出南鎮，到市裡工作。我說，“這事你們不應該找我呀。”他們說，兩人的父親，與我母親熟識。是我的母親讓他們兩個人找我的。

我聽了，感到十分為難。母親向來說一不二，母命難違。可是，我剛剛與南鎮黨委組織部長研究了留住人才的辦法。這個時候我如果放人，