一種在某些公司特意設定給員工解壓的專門辦公室。一般在宣洩室內會擺放著諸如領導的玩偶，畫像，又或者一些容易撕扯，摔打，甚至於一般性爆破的東西。在白領階層，或者是自閉工作階層，這種宣洩非常重要。因為大量的腦力勞動後，需要體能的發洩，從而更加啟用身體的各方面細胞，從而達到機能的平衡，也能更好的為後續的腦力工作作為鋪墊。

然而，設立宣洩室也並非會在很多公司成立，因為宣洩室中一些過於直白的宣洩，有時候也得看老闆的臉色行事。比如，你要真的把老闆模樣的玩偶虐的太慘，你真的會以為老闆對你沒意見？而且，一些過分的宣洩，實則也會影響公司的正常工作。所以，宣洩室是否設立，如果設立，裡面存在的宣洩行為會有哪些，這其實可以間接評斷這家公司的某些領導人風格。

從目前來看，這家公司的宣洩室中，宣洩的器材都相當齊全，而且還有類似輕微*等物件出現。可以看出，這家公司從上到下，領導人風格應該是相當自由奔放。所以，他們的創新思維能力應該相當不錯，同時，人際交往也會更加直接，並不會過於拐彎抹角。

江笑楓和萱世蕊觀察宣洩室的同時，終於有人上前詢問要找誰。

江笑楓拿出證件，說明來意後，那人言道稍等。不一會兒，便引著兩人前往薛麥科的辦公室。

如今的薛麥科已經是天合一的研發總監，這是錢楓親自挖過來的。年紀輕輕，就已經有了如此的成就和地位，也算是人生贏家。

進了辦公室，當江笑楓和萱世蕊看見此人之時，兩人共同的第一感官便是。同分析歐陽泰是消極人群不同，薛麥科給人的感覺是青春洋溢，樂觀向上。

他面帶微笑的和公司的同事正在商討問題，並且毫不拘束的坐在辦公桌上，而另一名明顯下屬的員工竟然還把手搭在薛麥科的後背上。

聽到進門的聲響，薛麥科一邊繼續在文件上點點畫畫，一邊扭過頭，微微致歉後，趕緊道：“稍等稍等，馬上好。你們先請坐。”

在跟同事交代問題後，他馬上把桌子上的東西一推，絲毫沒有拘泥於形勢，把桌子空出一塊地方後，便把筆記本拖了過來。螢幕開啟的同時，薛麥科也跟著道：“那個，警官，你找我有事？”

“我們。。。。”

江笑楓剛開口，薛麥科才想起一件事情，連忙讓助手泡茶，並且連連說到不好意思。

這樣直接且不拘小節的領導，江笑楓心想，下屬一定非常喜歡。至於上級和商業夥伴嗎，那就得看人而定了。

助手將茶水泡好後便直接出去，薛麥科全程也沒把手從筆記本鍵盤上挪開。他也覺得有些歉意，所以一邊道：“實在不好意思，有個重要的程式正在除錯，所以我手頭還有很多事情要忙。兩位，不介意我一心二用吧。哈哈，我也是實在沒辦法，現在公司人手不足。”

“不不不，沒關係，是我們貿然來訪，讓你沒有準備！”說實話，到現在為止，江笑楓非常喜歡薛麥科的這種個性還有直接，他本身也不是喜歡虛偽拐彎的人。人家本來就忙，貿然來訪本就是自己不妥，直接提出來，大家都好。所以，就算薛麥科一心二用，江笑楓認為只要他能回答問題就成，所以，也不想浪費對方時間，江笑楓簡單說明了一下來意後，便直接道，“歐陽泰說你和羅天龍產生衝突，這一點你是否可以跟我們詳細說明一下。”

“沒啥好說的，羅天龍羅總這人的很多做法不僅於我，公司很多人都看不慣，只是有些人不好發作，或者身份不合適，才一直隱忍。我這種直來直去慣了，當然會有什麼說什麼。”薛麥科噼裡啪啦的打著鍵盤，又主動道，“至於你剛才提到歐陽泰和我交流不多，我也承認。因為我也同樣不喜歡歐陽泰。這人總感覺陰陰的，為人虛偽磨嘰，我和他談不到一塊去。就這麼簡單。”

這的確是個乾脆的人，不等江笑楓主動問，就把和歐陽泰的關係挑明瞭。這一說，讓江笑楓都不知道接下來該問什麼了。

還是萱世蕊插了話，道：“你說歐陽泰虛偽磨嘰，但是他是首席程式設計師，應該算是你的領導，你和他就沒產生矛盾？”

薛麥科樂呵道：“羅天龍羅總雖然做人有點苛刻，可是他腦子是無比清楚的，要不然也不會把公司從低谷帶回正常軌跡。他對於人事安排很多還是有他的主見和抉擇，也被認為是公司崛起的關鍵。比如，他會安排不同個性的人在職位上有上下級之分，可是職責上處於平級，這樣就避免因為工作而產生摩擦。就諸如我和歐陽泰，雖然他的職位比我高，可