體面的公司，且不斷職位上升，待遇上升。所以家裡人也都很看重他，常用褒義的詞語描述他。

以許伊森的個性和為人處世，再加上他謹小慎微的做人態度，他是典型的場依存性。而這種人，不會輕易改變自己的生活節奏和生活狀態。即使對周邊環境存在些許不滿，他也會想著努力適應這種態度，進而繼續生活在這個場中。

但是，這種適應不是徹底被這個場同化，而是還儲存自己的獨立性！許伊森這方面尤為明顯。他不想離開集星經紀公司，加上家人對自己的褒獎，讓其更加不能擅自更改生活狀態。而他也知道這家公司的黑幕。所以，他的適應，便是格瑞斯所說的明哲保身，混口飯吃！

這種人會把很多事情記在腦海中，且把很多事情都做了評估。在不違背自己原則和底線的基礎上，他會處理好公司內部的事情。但是至於某些違反底線的事件，他即使冒著被領導罵兩句的風險，也會在不動聲色間把事情搞砸。

“波折？生活本就艱辛。能少點波折自當很好。”許伊森終於動了下旁邊早已泡好的茶。喝茶，意味著他不會馬上想走，意味著，他還是可以繼續聊下去的，“你們為何肯定，我願意合作？即使你們查了我很多，知道我沒有黑點。但是沒有黑點的人，不意味著他願意做勇士。”

“不需要你做勇士。你只要做探馬就行了！替我們探明前面的路，其他的戰役，我們來打！探馬探好路後，你可以退到後方。”

“可是探馬也會遇到危險的！”許伊森的手開始不由自主的抖了起來。他僅僅說道危險，就能讓自己緊張。這意味著，他能想到的事情，確實讓人驚悚，“集星經紀公司很大，名氣也在逐漸上升，還能天天跟明星一起工作，在這家公司裡上班，能做到總經理特助，我付出的努力有多少，你們能想想的到嗎？讓我再換個環境，我確實不願意。”

江笑楓語氣加重道：“可是讓你跟他們同流合汙，你又願意嗎？你也不願意！你以為你繼續明哲保身，就可以在這家公司長久的待下去？我可以告訴你，不可能。如果羅星真的信任你，他早就可以讓你獨擋一面了！想想魯韓，他也曾經是羅星的助理，但是他如今卻手握實權。而你，為何一直被羅星待在身邊？是因為他根本不信任你。帶你在身邊，是因為也能看著你。他只是還沒找到更好替代你的人選罷了。從這一點上看，你確實優秀。即使羅星想要找人替代你，但是因為你的能力，他也終究還是在使用你。只是，他不可能一直找不到比你強，比你更合適的人選。一旦找到能替代你的人，必然將你剔除。而又因為你知道太多秘密，他也不可能輕易的讓你離開公司！集星是怎麼對待那些藝人的，你應該清楚。那，他們將來會不會也這麼對待你？想想李玄兵，想想張雪顏吧！”

有些人看不清自己的局面，是因為他的思想過於主觀，而且存在倖存者偏差。

倖存者偏差，另譯為“生存者偏差”或“存活者偏差”，駁斥的是一種常見的邏輯謬誤。這個被駁斥的邏輯謬誤指的是隻能看到經過某種篩選而產生的結果，而沒有意識到篩選的過程，因此忽略了被篩選掉的關鍵資訊。

最簡單的例子，當我們主觀認為一個事件為好的時候，我們在看待這件事情的評價上，會有選擇性的看見並且相信那些正面的評價，卻不自覺的忽視那些負面評價，因此造成我們腦海中以為對這件事情，外界也是跟自己一樣，說的都是好話！卻不知道，你已經忽略了很多關鍵資訊。

許伊森其實也存在倖存者偏差。因為他本能的想繼續留在這家公司，所以主觀上想著領導會對自己更好。於是，他在看待羅星對待自己的問題時，本能的只看見羅星對待自己的好，且相信羅星還會一直重用自己。那些羅星對他不好，且帶著防範性的行為，卻被許伊森提前篩選排除掉了。

如今，江笑楓就是要把許伊森提前篩選排除掉的那些選項答案一一擺在許伊森面前，讓他接受“你所看見，所相信的”並不都是正確的事實。打破許伊森腦海中的倖存者偏差，讓他感受到這種威脅。

一旦他感受到環境帶給自己的威脅和壓迫，他那種場依存性勢必會有所動搖！當許伊森重新審視自己周邊環境的時候，他會重新給出一個選項答案！

第387章　好壞逆轉

江笑楓和萱世蕊都在等待許伊森給出新的答案，但是很顯然，這事不是一蹴而就的！讓一個場依存性的人立刻改變自己的立場，這是非常困難的。但是好在，許伊森並沒有徹底回絕江笑楓，他言道，給他時間考慮。

江笑楓