說：“能夠取得這些成功，就是因為我從來不把這份工作當作謀生的手段，而是當成事業來經營。”所以當你認為你所從事的職業是一份值得為之付出和獻身的事業時，你就會帶著一顆虔誠、敬畏的心去看待你的工作，並在這個過程中讓你的人生更加的圓滿。

站在老闆的角度想問題（1）

我們主張員工要像老闆那樣思考，並不是讓你不顧實際、一心只想著當老闆，對現在的工作不予重視，而是強調要樹立一種主人翁意識，以老闆的態度來對待公司，這將使你受益匪淺。

英特爾總裁安迪·葛洛夫應邀到加州大學伯克利分校作演講，他對畢業生髮表演講的時候提出了以下的建議：“不管你在哪裡工作，都別把自己只是當成員工——應該把公司看做是自己開的一樣。”當然，這番話的真正用意並非建議你對公司的事務指手畫腳，橫加干涉，而是希望你提高自己工作的主動性，換一種積極的思路考慮問題。

有的人認為，公司是老闆的，我只是替別人工作。工作得再多、再出色，得好處的還是老闆，於我何益？有的員工天天按部就班地工作，一到下班時間連一秒鐘也不願耽擱，率先衝出辦公室或車間。有的甚至趁老闆不在時沒完沒了地打私人電話或無所事事地遐想。

這種想法和做法其實無異於在浪費自己的生命和自毀前程。一個在事業上獲得成功的經理說：“除了那些含著金鑰匙出生的富翁第